Временното намаляване на заплатите е завършено в контекста, в който авиокомпанията иска да наеме 200 нови пилоти до декември 2021 г..
Wizz Air, най-бързо развиващата се авиокомпания в Европа, днес обяви връщането на заплатите до нивото отпреди Covid-19, започвайки от 1 октомври 2021 г. Съобщението идва в контекста, в който Wizz Air стартира най-голямата кампания на набиране на пилоти şi стюардеси, спазвайки амбициозните си планове за растеж.
Wizz Air продължава да засилва дейността си
Тъй като Wizz Air продължава да засилва операциите си в своята мрежа, авиокомпанията планира да наеме 200 пилоти и 800 стюардеси до декември 2021 г. През следващите десет години Wizz Air планира да генерира хиляди места.работа, като целта е да утрои флота си, до 500 самолета Airbus. За да запълни позициите, създадени от този растеж, Wizz Air ще наема средно 2000 нови служители всяка година до 2030 г.
Усилията за набиране идват след година на бързо разширяване на Wizz Air, въпреки предизвикателствата, породени от пандемията. От март 2020 г. Wizz Air откри 18 нови бази и над 300 нови маршрута в своята мрежа, която се простира в цяла Европа и извън нея, и сега лети с над 100% от капацитета преди covid, с над 1000 маршрута до 197 дестинации в 49 държави.