Тенденции в дигитализацията: над 92% от румънците в градските райони използват поне едно цифрово устройство в ежедневието си

0 328

Промените, наложени от пандемията през последната година, пренастроиха пазара на труда както за работодатели, така и за служители. С преминаването към работа от вкъщи, с появата на работни смени за избягване на тълпи и много други промени, необходимостта от внедряване на автоматизирани системи, от дигитализиране на процесите стана по-голяма.

Всъщност, според доклад, публикуван от Европейската комисия – ICT for Work: Digital Skills in the Workplace – през последните години инвестициите в IT&C от големите компании за подобряване на ефективността на работното място са се увеличили значително, включително в областите на дейност, които обикновено правят не се фокусира върху цифровите: селското стопанство, облеклото и строителството, наред с други. И това е само началото.

92% от румънците в градските райони използват поне едно цифрово устройство дневно

Според проучване, проведено от платформата за дигитална академия Tech Academy, 92% от румънците в градските райони казват, че използват цифрово устройство ежедневно за работа или за лични цели. Освен това 44.4% от тези, които не използват интернет на работното си място, твърдят, че липсата на цифрови знания се е отразила на професионалния им живот, знак, че в момента тези умения са важни за всяка индустрия и за всякакъв вид квалификация.

Освен това над 50% от анкетираните разполагат с поне едно устройство, предоставено от работодателя, за да извършват ежедневната си професионална работа. Повечето от тях получиха и една или повече джаджи от компанията, като: работен лаптоп, смартфон, таблет и други, които са от съществено значение за изпълнение на работни задачи.

Технологиите и комуникацията, стълбовете на производителността на работното място

В една година, когато дискусиите се провеждаха онлайн, проекти бяха организирани в ZOOM и дистанцията се поддържаше постоянно, технологиите се притекоха на помощ на работодателите и служителите, за да подпомогнат взаимодействията между тях и техните партньори. Основните причини, поради които интернет се използва на работното място, включват: изпълнение и изпълнение на задачи (81%), комуникация с клиенти, колеги и доставчици (76.2%) и изследвания (59.5%).

Сред приложенията и програмите, използвани при работа, най-използваните са пакетът на Microsoft (Word, Excel, PowerPoint и др.), Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), пощенските платформи, платформите за социални медии, ZOOM или Google Meet.

Влиянието на технологиите върху трудовата дейност

Над 90% от анкетираните на Tech Academy смятат, че достъпът им до технологии ги е улеснил при извършването на професионалната си дейност и че чрез дигитализация задачите се изпълняват по-бързо от преди.

Сред предимствата, предлагани от интернет и технологиите, изброени от анкетираните, са: бърз достъп до информация и ресурси от всякакъв вид, опростено работно време и процедури (подмяна на класически регистри, например), но също и възможност за работа навсякъде и по всяко време.

Tech Academy - курсове за дигитализация на Румъния за 660 служители. 90% от студентите ще получат и диплома, призната от ANC

Противно на факта, че се гордеем с уважавана общност от ИТ специалисти и несравнима скорост на интернет, Румъния се нарежда на последно място в Европа по общо ниво на дигитална грамотност на населението, според последния доклад за индекса на цифровизация, направен от European Инвестиционна банка.

Tech Academy е проект, чиято основна цел е активно да допринесе за дигитализацията на румънската работна сила. Всеки ученик ще се възползва от 10 часа професионално консултиране, за да определи бъдещи действия и да идентифицира нуждите от обучение според настоящите умения. Впоследствие всички ученици ще участват в IT Bootcamp, ускорена 80-часова програма за развитие на дигитални умения.

Кой може да посещава Tech Academy?

Според представителите на проекта участието в Техническата академия е доброволно, като целевата група ще се състои от най-малко 660 души, служители с индивидуален трудов договор (на пълно или непълно работно време), включително PFA и отделни фирми с местожителство или живеещи в Югозападен, Южен и Югоизточен регион и на възраст между 25 и 64 години.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.