easyJet набира жени пилоти (видео)

easyJet търси да назначи повече жени пилоти. За да насърчи повече жени да се включат в полета на самолета, британският нискотарифен превозвач стартира кампания за набиране на персонал.

Все повече и повече авиокомпании искат да наемат жени пилоти и да организират различни кампании за промяна на някои предварителни идеи. easyJet, един от най-големите нискотарифни превозвачи в Европа, стартира компания за набиране на жени пилоти.

Направен е кратък видеоклип, започващ от сцена от известния филм Хвани ме, ако можеш. По този начин easyJet се надява да промени погрешните схващания, популяризирани от холивудските филми, като Top Gun, The Aviator и Flyboys, в които пилотите са изключително мъже.

Жени пилоти

Видеото, направено от easyJet, се фокусира върху 9-годишно момиченце на име Хана Реви, която е дъщеря на командир Емили Реви (easyJet). Момичето е заобиколено от група момчета на възраст между 5 и 9 години, които играят ролята на стюардеси.

Хана заключи: „Мисля, че момичетата могат да правят каквото си искат. Много ми хареса да участвам в създаването на този филм и беше страхотно да мога да нося истинска пилотска униформа като майка. Един ден мога да бъда пилот като майка си и да стана 5-ият пилот на семейството.

Тази кампания за набиране на персонал дойде след проучване сред 500 пилоти на easyJet. Резултатите показват, че 55% от мъжете пилоти са мислили да продължат кариера в състезанието преди 10-годишна възраст. Докато 50% от жените пилоти са се замислили за тази професия след 16-годишна възраст.

EasyJet иска да наеме колкото се може повече жени пилоти, като планът е да достигне 20% от общия брой пилоти. През 2015 г. само 5% от пилотите на easyJet са били жени. През 2017 г. процентът нараства до 13%. В света само 5% от пилотите са жени, цифри, споменати дори от "Международното дружество на жените пилоти на авиокомпании".

easyJet наема пилоти

Също след проучване, направено от easyJet, резултатът беше, че много деца обмислят да започнат кариера на пилот, след като общуват с хора в тази област. По този начин easyJet иска да увеличи видимостта на пилотите извън летищата и самолетите. За 3-те години от стартирането на инициативата „Летене на Ейми Джонсън“ пилотите на easyJet посетиха над 150 училища и колежи, за да представят тази професия.

През 2018 г. easyJet ще наеме 460 нови пилоти, за да бъде в крак с ръста, регистриран за 3-та поредна година. easyJey търси начинаещи пилоти, които ще имат възможност да започнат кариерата си в състезанието, до опитни пилоти, командири от други авиокомпании и дори военни пилоти.

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван.